Personale delle risorse umane

Sass Dlacia S.p.A. è una realtà in forte crescita nel settore dell’ospitalità, con strutture di riferimento in contesti unici e un progetto imprenditoriale solido, dinamico e in continua evoluzione.

Gestiamo più strutture ricettive con un’organizzazione articolata, un team ampio e una visione orientata alla qualità del servizio, alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo continuo.

Per rafforzare la nostra organizzazione, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Risorse Umane che supporti la gestione operativa e amministrativa del personale, contribuendo alla strutturazione dei processi HR aziendali.

Principali attività

La risorsa affiancherà la Direzione e le funzioni aziendali nella gestione quotidiana delle attività HR, con particolare riferimento a:

• Supporto nella gestione amministrativa del personale.
• Raccolta e verifica della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
• Supporto nei rapporti con consulenti del lavoro, responsabili di struttura e dipendenti.
• Aggiornamento di anagrafiche, documentazione contrattuale, scadenziari e archivi HR.
• Supporto nella rilevazione presenze, controllo dati e flussi informativi collegati.
• Collaborazione nella gestione di onboarding, inserimenti e organizzazione documentale dei nuovi assunti.
• Supporto nella predisposizione e nel monitoraggio di procedure interne, mansionari e processi organizzativi.
• Attività di back office HR e supporto generale alla funzione del personale.

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona precisa, riservata, organizzata e con voglia di crescere in un contesto aziendale strutturato e in espansione.

Requisiti

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o affine.
• Interesse concreto per l’ambito risorse umane e amministrazione del personale.
• Buona capacità organizzativa e attenzione al dettaglio.
• Riservatezza nella gestione delle informazioni.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali.
• Capacità di relazionarsi con interlocutori diversi e di lavorare in team.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza, anche breve, in ambito HR, amministrazione del personale o attività impiegatizie affini.
• Conoscenza base della documentazione contrattuale e dei principali processi di gestione del personale.
• Esperienza in aziende strutturate o nel settore hospitality/turismo.

Se pensi di avere i requisiti richiesti e ti riconosci nel profilo descritto, inviaci il tuo curriculum a careers@sassdlacia.com. Non dimenticare di includere tutti i tuoi dati di contatto.